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女人的书架上，一定要有一本《简·爱》。百余年过去，这本书依旧
世界上最伟大的东西，现在还没有被发明出来，也就是说你现在开始，为时未晚。
任正非是“灰色管理理论”的开创者和实践者。
近年来，美国一直在对实行制裁，目的是为了限制我国半导体产业和5G技术的发展。
华为组织之强，可谓独步江湖，连阿里也难以望其项背。
不要过分强调“起跑线”，不要同质化，不要我学不好英语就让大家都不学英语。
我们知道，企业文化的核心是价值观念，而价值观念主要是指使命、愿景、价值观。
为人之道：层次低的人复杂，境界高的人简单。
9月4日，华为心声社区发布了华为总裁任正非7月28日在高端技
企业也可以考虑使用其他薪酬工具，如浮动奖金、股票期权等，以此为杠杆来调节员工工资部分的不足。
一文学习华为任职资格管理体系。
行走于世，人品是一个人最好的通行证。一个人再优秀，若是少了良好的品行做支撑，便很难获得他人的信任和尊重。
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